中途入社希望の方へ
転職はこれからのキャリアを考える上でとても重要な分岐点になります。そのため、転職前には自己分析をしっかり行うことやこれからの就職先へ求めるものをしっかり理解しておかなければなりません。今までのキャリアを振り返り、自身の強みはどこなのか？その強みを最大限に生かせる就職先はどこなのか？その先にどんなキャリアが見えてくるのか？この道しるべをしっかり見極めることが重要です。JPB株式会社では、様々な制度を通じてみなさまの強みを生かして活躍できる場を多数準備しております。ぜひご興味ある方はお気軽にご相談下さい。
JPBグループの豊富なキャリア
獣医師、動物看護師、トリマーなど資格はあくまでも資格です。職種にとらわれずにみなさまの強みを最大限に生かせるよう、「獣医師でありながら経営も行う」、「動物看護師も幹部としてリードする」、「トリマーのカウンセリングスキルや企画力を最大限に生かす」など、豊富なキャリアを準備しています。
動物病院事業
動物病院事業では、５つの医療を軸に展開していくことを予定しております。総合医療はもちろんのこと、2025年にはCT、腹腔鏡などの高度医療設備を整え、先進医療をさらに推進していきます。この設備の導入により、より迅速な治療を行えるようになり、救急医療の強化にもつながります。また先進医療とは逆に、動物病院×老犬ホームの新たな医療の仕組みを構築することにより、より良い介護医療の提供も行っていきます。これらのモデルを構築することで、アジアなどの国において、医療支援を提供していきます。
運営戦略部門
動物病院事業部やその他の事業部とともに、教育プログラムの運営サポート、各施設におけるトラブル管理、顧客対応のレベルアップ、各病院における飼い主様向け企画など病院運営に欠かさせない様々な運営戦略を行います。これらの運営戦略は、各施設により課題が違いますので、より多くの人を巻き込む力や企画力を身につけることができます。その結果、新事業の立案なども行えるようになります。
管理部門
人事・総務・経理部門などで活躍することも可能です。現場経験を特に活かせる職種としては、人事部が挙げられます。人事部の仕事は多岐に渡り、採用１つとっても中途採用と新卒採用に分かれ、また、採用した人をどうやって教育するか、そして成長度合いをどうやって評価するかなど人に関する業務を常にアップデートしていかなければなりません。現場経験をもっていれば、どんな制度がピッタリかをイメージしながら仕事を進めていくことができます。
キャリアの考え方
人によって、キャリアの考え方は変わります。目標に向かってキャリアを選択していく「逆算思考」と１つずつ挑戦しながらキャリアを作っていく「積み上げ思考」に分かれますので、どちらのタイプかを理解しておくことは重要です。
逆算思考
逆算思考は、動物病院の開業や独立、その他起業を目指す方や、専門医など専門性に特化したキャリアを歩みたい方が多い傾向があります。目標や時間軸が決まっているので、スキルアップにつながりやすいです。向上心が強く勢いがある一方で、１人で突き進んでしまうリスクがありますので、その点が弱みになりやすいことがあります。
獣医師：開業したい、事業承継を行いたい、認定医や専門医を目指したいなど
動物看護師：リハビリ、入院看護などプロフェッショナルを目指したいなど
トリマー：だれよりも早く上手にカットができるようになりたい、自分のお店を持ちたい
積み上げ思考
積み上げ思考は、様々な仕事にチャレンジしながら、ご自身のキャリアを作っていくタイプです。目標を見つけるのが、「逆算思考」よりも遅れがちですが、一度決まれば色々な人を巻き込みながら進めることができます。これらのタイプの方は、教育などに携わることでリーダーシップを発揮できることがある一方で、逆算思考よりも悩みやすいことがありますので、その点が弱みになりやすいことがあります。
獣医師：勤務医として長く働きたい、獣医師としてできることをしたいなど
動物看護師：飼い主さんや動物のためにできることをやってあげたい、オールラウンダーとして働きたいなど
トリマー：技術だけでなく、接遇もしっかり行いたいなど
キャリアの一例
獣医師
①分院長→独立
今まで数年間、他社にて勤務医として積んできた臨床経験を活かし、分院長で勤務。３年後に事業承継を目指し、JPBスキルを身につける。JPB Partner制度の活用も検討。
②運営戦略/勤務医→介護医療
今までの経験を活かし、運営戦略部門と臨床現場のパラレルキャリアを選択。より良い病院運営とともに、ペットの高齢化に伴う介護医療の重要性を広めるために新たな企画を提案。
③勤務医→分院長→先進医療
勤務医経験を活かし、分院長を経て専門医療を強化していく。分院長経験を経てマネジメントスキルも身につけていることで、専門医療の後輩指導にも活かすことができる。
動物看護師
①看護師長→先進医療
看護師長としてマネジメントスキルを身につけたうえで、入院看護、手術助手など専門スキルを身につけ、後輩指導を行っていく。
②介護医療→CSR推進
介護医療の新しい仕組みを作り、この仕組みをNPO法人Link toとともに広めていく。老犬ホームの展開とともに正しい介護医療を普及していく。
③人事→運営戦略
現場経験を活かし、教育プログラムの構築や運用に携わる。病院の展開とともに、どの施設でも良い医療を提供できるようサポートしていく。
トリマー/トレーナー
①トリマー長/トレーナー長→運営戦略
トリマーとしての経験に加え、マネジメントスキルを身につけることで飼い主様とのコミュニケーションスキルを各施設で指導していく。
②介護医療→CSR推進
老犬へ負担の無いトリミングスキルを老犬ホームでも実施していく。そして、そのトリミング方法をNPO法人Link toとともに全国へ広めていく。
③トリマー/トレーナー→人事
現場経験を活かし、教育プログラムの構築や運用に携わる。病院の展開とともに、どの施設でも良いサービスを提供できるようサポートしていく。
JPBグループで実現できること
JPBグループでは、それぞれの職業を目指した初心を忘れず、みなさまの想いを実現することで一緒に成長していきます。
事業アイデアを実現したい方はこちらもご覧下さい。
動物医療
JPBグループはこれから５つの医療を軸に成長を進めていきます。成長のためには、スタッフ全員がそれぞれの目標に向かい、進んでいくことが欠かせません。そして、獣医師だけでは成し遂げることはできず、看護師やトリマー、トレーナーの役割もとても重要になります。獣医療従事者全ての人が活躍できる場を準備していますので、すでに目標が決まっている方だけでなく、ご自身の強みをこれから身につけていきたい方もぜひご相談下さい。
その他の事業
各施設の地域の飼い主さんが動物たちと安心して暮らせる環境を作っていくことも私たちの役割であると考えています。そのため、動物医療だけでなく、飼い主さんや動物たちのためになるアイデアは他事業部と連携してすぐに動いていきます。今までのご経験の中で、飼い主さんや動物たちのためになるアイデアがあれば、ぜひ実現できるよう一緒に成長していきましょう。
業界全体
ペットと一緒に暮らすことで人の生活へ沢山の幸せをもたらしてくれることは間違いありません。私たちは、JPBグループおよびNPO法人Link toの活動を通じて、様々な社会課題の解決へも取り組んでいきます。日本は少子高齢化が進んでおり、その中で人と人のつながりを作る上で、ペットの役割が今後より重要になっていきます。他の業界の方々とも協力して、様々な事業を行っていきますので、社会に役立つアイデアがある方はぜひ実現しましょう。
キャリアを検討中の方へ
JPB動物病院グループでは、100%就職希望でなくても、もしキャリアについて悩まれている方がいらっしゃれば気軽にご相談いただけるよう、オンライン相談も受け付けています。以下のページよりキャリア形成のポイントをご確認いただけます。
グループ代表の想い
代表の想いはこちらからご覧下さい。
経営陣からの
メッセージ
JPB株式会社の経営陣からのメッセージをこちらから発信しています。
ぜひご興味ある方はご覧ください。
スタッフインタビュー
JPB動物病院グループの特徴やスタッフそれぞれの「想い」を紹介しています。
実習・インターンシップ紹介
獣医学生向け
見学実習（獣医学生全学年対象）
病院見学を中心に実習を行い、スタッフとコミュニケーションをとります。
病院実習に初めて参加する方から就職希望の方までお気軽にご参加ください。
交通費が50%会社負担となります。随時開催していますので、下記の募集要項ページよりお申し込みください。
臨床実践型インターンシップ（獣医学生4~6年対象）
臨床獣医師として必要な技術とコミュニケーションスキルを学びます。
卒業後、なるべく早く活躍したいと考えている獣医学生に推奨のプログラムです。
交通費が全て会社負担となります。毎月第３土曜・日曜に開催していますので、下記の募集要項ページよりお申し込みください。
事業創出インターンシップ（獣医学生3~5年対象）
JPB動物病院グループで分院長になるために必要な人事制度「Business skill」をゼロから学び、習得でき、学生のうちからビジネスについて学びたい学生に推奨のプログラムとなっています。
交通費が全て会社負担となります。こちらの開催日程は随時更新していきます。
看護学生・トリマー向け
このインターンシップは、看護師やトリマーにとって必要な技術やコミュニケーションスキルを学べます。また、JPB動物病院グループ独自の人事制度を実際に体験し、今後のキャリアをよりイメージできるプログラムも準備しています。
こちらのインターンシップは随時受け付けています。下記の募集要項ページよりお申し込みください。
中途採用向け
随時、オンライン相談や見学実習を受け入れております。教育制度やPatner制度などJPBグループの制度に興味がある、キャリア相談をしたいなどお気軽にお問い合わせください。下記の募集要項ページよりご応募お待ちしております。
募集要項
SPM(学生プロジェクトマネージャー)制度
JPB株式会社では、様々な新規事業を行っております。現在進行中のプロジェクトでも７つのプロジェクトがあります。そのプロジェクトマネージャーを学生に行ってもらい、ビジネススキルを身につけながら、結果を出す過程を学ぶSPM制度です。すでに複数名の学生が参加しておりますので、ご興味のある方は是非、下記のページよりご覧ください。
セミナーのご案内
JPB株式会社では、独立志向の獣医師や獣医学生に向けて定期的にセミナーを行っています。もちろん、独立志向の方だけでなく、リーダーとして成長していきたい方など、ぜひご興味ある方はご参加ください。